Il Career Service dell’Università di Padova ha recentemente premiato Eliwell come migliore azienda nell’assumere giovani talenti.
Negli ultimi anni Eliwell ha sviluppato un programma per assumere giovani laureati di alto potenziale. Questo programma ha lo scopo di dare all’azienda un respiro a lungo termine nonché la possibilità di portare nuove idee e innovazione.
È sempre molto difficile trovare personale qualificato soprattutto nei settori tecnologici che concernono l’offerta di Eliwell. Tuttavia Eliwell è riuscita, e riesce, ad attrarre questi giovani talenti dimostrando di avere una impronta giovane, innovativa in un ambiente lavorativo sempre volto a garantire le migliori condizioni possibili per i propri collaboratori e impiegati.
Sempre in quest’ottica, Eliwell sta sempre più ampliando la propria collaborazione con il mondo accademico sia per garantirsi una sorgente di nuovi talenti che per attività di ricerca congiunti.
